Frukostföreläsningar i Boden lockade många

[i.o.h) organisationsutveckling har under hösten hållit frukostföreläsningar på kostnadsfria möten riktade till medlemmarna i Företagarna Boden. – Vi vill göra nytta för våra medlemmar och sökte en partner som kunde tillfredsställa flera, bredare områden, säger Rikard...
Dags att summera året

Dags att summera året

Nu närmar sig julen med stormsteg och ytterligare ett verksamhetsår börjar se sitt slut. Det är dags att försöka summera året som gått – något som är spännande på många plan. Inom [i.o.h] organisationsutveckling har vi fått nöjet att arbeta med flera nya kunder, som...
”Jag har lärt mig vara mer noggrann i min kommunikation”

”Jag har lärt mig vara mer noggrann i min kommunikation”

Han gick kursen ”Att leda utan att vara chef” för att få lite nya verktyg i jobbet. Men Marcus Nilsson lärde sig ett nytt sätt att betrakta sitt arbete. – Allt är inte svart eller vitt – det är bra att se saker ur andra personers synvinkel, säger han. Marcus Nilsson...

Traditionella företag mer sårbara nu än någonsin

Bottnar er verksamhet i en hyfsat traditionell affärsmodell och organisationsstruktur? Om så är fallet är ni nu mer sårbara än någonsin, säger [i.o.h]s vd Roger Hademalm. – Traditionella företag utmanas hela tiden – och alltmer frekvent – av uppstickare med nya...

Tre enkla knep för att jobba effektivare

När Lisa Morin fick höra talas om ioh-kursen Personlig effektivitetsprogram kände hon direkt att den passade henne, som ville jobba effektivare. – Den person jag är och den roll jag har på min arbetsplats innebär att jag är inblandad i många saker. Jag var tvungen att...

Låt sommaren bli en tid för återhämtning

Nu är sommaren här, och vi får möjlighet att varva ner och fylla på. Men en av svårigheterna som många har i dag är att kunna vara närvarande i stunden – att bara vara, här och nu. Låt oss blicka tillbaka till medeltiden. Idealet för det goda livet var då att dela in...

Han drivs av att göra skillnad

I 18 timmar satt Nicklas Stenberg fast i en bil i mitten av Sudans träskmark i 50 graders värme – men löste problemet till slut. Erfarenheterna från sin tid i Försvarsmakten och de tio år han tjänstgjorde utomlands använder han varje dag i sitt arbete som...

Framtidens organisation

Omvärldsanalys och framtidsspaning var några av ämnena som togs upp under Luleå kommuns stora ledardag, en årlig återkommande temadag för kommunens cirka 300 chefer och ledare. ”Utan spaning ingen aning” brukar vi skämtsamt säga men det ligger ganska mycket i det...

”Jag har lärt mig att få alla att jobba åt samma håll”

Hur får man sitt team att dra åt samma håll, fastän tillvaron gungar? Det – och mycket annat – lär man sig om man går kursen ”Att leda grupper” i [i.o.h]s regi. – Jag har fått mycket verktyg och frågeställningar som kommer att hjälpa mig i det långa loppet, säger...

[i.o.h] fortsätter förändras och utvecklas

2016 satsade [i.o.h] organisationsutveckling på utveckling och tillväxt. 2017 fortsätter vi att växa och förbättra vårt erbjudande till våra kunder. Under 2016 har [i.o.h] blivit starkare – nya krafter, erfarenheter och insikter har bidragit till detta. Det var ett år...