Hoppa till innehållet
12 maj 2021

Varför ska jag vara med i ett av [i.o.h]:s nätverk, Jessica?

Vad är det för speciellt med [i.o.h]:s nätverk?

Det är ett forum där du kan få hjälp med vilka frågeställningar som helst. Metodiken bygger på ett prestigelöst delande av erfarenheter och tankar mellan deltagarna. Delandet av erfarenheter och tankar bygger på ett coachande förhållningssätt.

Varje gång gör deltagarna också en gemensam omvärldsspaning.

Vad ger det deltagarna?

Deltagarna känner att de är på en trygg plats där alla kan dela med sig av sina erfarenheter, utan att bli dömda eller ifrågasatta. Omvärldsspaning och delandet ger värdefull information om vad som händer i min bransch och/eller i samhället.

Kan du beskriva upplägget med ett [i.o.h]-nätverk?

Som deltagare har du med dig en frågeställning där de andra deltagarna fungerar som konsulter. Genom att sätta fokus på mig som ägare av frågeställningen får jag all hjälp jag behöver för att komma närmare en lösning.

Målet är att du ska veta vad ditt nästa steg är för att komma vidare i din frågeställning.

Frågeställningarna är ofta stora eller komplicerade och av den arten att jag inte vill ställa dem någon annanstans än i nätverket.

Vilka erfarenheter har du och [i.o.h] av nätverksarbete?

Vi har stor erfarenhet av att leda nätverk med chefer inom olika branscher som t ex inom mediabranschen och offentlig verksamhet. Dessutom har vi handlett handledarna i Veckans Affärer och Dagens Industri nätverk. Handledarna i Veckans Affärer och Dagens Industri leder idag nätverk med ca 400 höga chefer i svenskt näringsliv.

I år har vi arbetat med professionella nätverk i 16 år.

Vad är viktigt att tänka på för att få i gång ett väl fungerande nätverk?

Välj deltagare noggrant. Välj deltagare som har erfarenheter som är värdefulla för övriga deltagare, deltagare som kompletterar övriga deltagares kompetenser och erfarenheter. Det är även viktigt att ha en jämn fördelning av män och kvinnor.

Tack Jessica! En sista fråga. Finns det någon positiv händelse du gärna vill dela med dig av, under dina år som handledare av [i.o.h]:s nätverk?

Nej, tyvärr. Allt som sägs i gruppen stannar i gruppen. Utan den säkerheten kan vi inte skapa det trygga rummet.

Spaning av Caroline Johansson, personalchef, Jokkmokks kommun
10 jun 2021

Intervjuad: Caroline Johansson, personalchef, Jokkmokks kommun Vilka trender...

Spaning av Elin Schönqvist, COO, DOSPACE Sweden AB
1 jun 2021

Intervjuad: Elin Schönqvist, COO, DOSPACE Sweden AB Vilka trender ser du som...

Spaning av Anja L Sundberg, pressekreterare hos utbildningsminister Anna Ekström, Regeringskansliet
24 maj 2021

Intervjuad: Anja L Sundberg, pressekreterare hos utbildningsminister Anna...

By Formsmedjan. Powered by Yago