Catarina Thuning

Konsult

Direkt: 070-320 28 63
E-post: catarina@ioh.se

Catarina har mer än 25 års erfarenhet inom offentlig sektor varav 20 år som bl annat som kommunikationsdirektör och kultur- och fritidschef samt har haft koncernövergripande uppdrag. Hon är ekonom från Lunds universitet i botten.

“Under mina år i en större kommun hade jag spännande uppdrag som innehöll samarbeten med människor i olika miljöer, verksamheter och kulturer, både inom offentlig sektor, akademi, näringsliv och ideella organisationer. I samtliga dessa uppdrag har relationsbyggande, strategiskt tänk och ett kommunikativt förhållningssätt varit viktiga förutsättningar. Likaledes förmågan att vara kreativ, pedagogisk och strukturerad.

Jag arbetar för att utveckla Medledarskap vilket betonar vikten av relationer, samspel och samverkan i genomförande av arbetsuppgifter där den enskilda medarbetaren har ett fördjupat ansvar i sitt arbete. Att aktivt arbeta med medledarskap är ett tillvaratagande av kraften att medarbetare tänker, planerar och agerar olika. Genom medvetet skapade utrymmen för ömsesidiga dialoger om ansvar och omsorg för det gemensamma arbetet och varandra. Det ger styrka och tillit i en organisation

Att få bidra till utveckling av medarbetare, verksamheter och organisationer är något jag brinner för. Jag har ett genuint engagemang för människor och vill fokusera på människors styrkor och tillgångar i en utvecklingsprocess”

Exempel på uppdrag; Ledarskaps-, projektledar- och teamcoaching, värdegrundsarbete och ägarstyrning. Utvecklingsprogram för dig som är ny som chef, Ledarskap i en offentligt styrd organisation, Utvecklingsprogram för erfarna chefer som önskar förstärka sitt coachande ledarskap, BALANSA uppdrag i syfte att utveckla ett hållbart arbetsliv och ömsesidig omsorg för varandra på arbetsplatsen, Hur skapar och förvaltar jag ett professionellt nätverk?