Developing collaborative relationships
In order to develop collaboration, individuals representing organisations come together to deal with the different interests, perspectives and identities in order to formulate and realize a joint goal. They need to build collaborative relationships.
However, collaboration across boundaries is far from easy. For example:
- How to work with the diversity that the various parties bring to the table?
- How to achieve a joint goal while also serving one’s own organizational interests?
- What does collaborative leadership without positional authority entail?
To develop one’s competence in collaboration across boundaries, [i.o.h] offers the following workshops:
For more information: kontakt@ioh.se
Fler tjänster
![Analys/utveckling av organisation](https://ioh.se/upload/processed/ikoner/ikon_6_400.png)
Analys/utveckling av organisation
Att utveckla en organisation kan vara en omfattande process som innehåller många steg.
![Att utveckla team/arbetsgrupper](https://ioh.se/upload/processed/ikoner/ikon_6_400.png)
Att utveckla team/arbetsgrupper
Bästa sättet att utveckla arbetslag och grupper är att arbeta med det som gruppen ska arbeta med. Det kan handla om vad man gör och/eller hur man gör. Om en utveckling ska vara effektiv ska alla gruppmedlemmar och chefer delta.
![Förändringsstöd](https://ioh.se/upload/processed//ikoner/ikon_5_400.png)
Förändringsstöd
Stöd till företag och organisationer i de situationer där man har behov av att hitta nya, alternativa sätt att agera. [i.o.h] erbjuder kompetens och erfarenhet för att komma fram till goda lösningar i nära samarbete med våra kunder.
![Ledarutveckling](https://ioh.se/upload/processed//ikoner/ikon_1_400.png)
Ledarutveckling
Chefs- och ledarskapet har en stor betydelse för hur verksamheter ska kunna skapa resultat över tid. [i.o.h] erbjuder generella och anpassade chefs- och ledarutvecklingsinsatser för individer och till grupper.
![Nätverk](https://ioh.se/upload/processed//ikoner/ikon_6_400.png)
Nätverk
Vi erbjuder deltagande i professionella nätverksgrupper för chefer på olika nivåer. Nätverksgrupperna är ett forum för att kontinuerligt och på djupet arbeta med sin personliga utveckling som chef och ledare tillsammans med en handledare.
![Pedagogisk design](https://ioh.se/upload/processed//ikoner/ikon_3_400.png)
Pedagogisk design
Tillsammans med er designar vi utvecklingsdagar, kundevent etc för ett maximalt engagemang bland deltagarna.
![Rekrytering](https://ioh.se/upload/processed//ikoner/ikon_2_400.png)
Rekrytering
Att hitta rätt person till rätt befattning är en kritisk framgångsfaktor för framtiden. Vi hjälper dig med detta genom en flexibel och beprövad process med etablerade verktyg och metoder.