![[i.o.h] organisationsutveckling](/site/frontend/assets/images/ioh-logga.svg)
Förändringsstöd
Det kan både handla om den yttre effektiviteten d v s att göra rätt i förhållande till marknaden och omvärlden samt att arbeta med den inre effektiviteten och hitta kloka sätt att använda sina mänskliga resurser.
Vi erbjuder:
- Utveckling av organisationers effektivitet
- Översyn av organisationer
- Kartläggning och analys
- Förslag till utvecklingsåtgärder
- Uppföljning och utvärdering
- Stöd till chefer, team och individer vid förändringsprocesser
- Support vid utformning, ledning och kommunikation av förändringsprocesser
- Samtalspartner angående organisationsstrukturer och organisationsmodeller
- Utvecklingsinsatser
- Teamutveckling, konflikthantering, kommunikations- och samtalsträning
Referenser:
Viktoria Sällström
Det uppdrag kring ledningsgruppsutveckling och målarbete som [i.o.h] genomfört i vårt bolag har dels stärkt vår interna kommunikation och samarbetet i ledningsgruppen men också gett oss verktyg att arbeta vidare med verksamhetens mål. [i.o.h]: s organisationspsykologiska kunskap inspirerar oss att utveckla strukturer och förhållningssätt så medarbetare och chefer kan lyckas i sina roller och prestera goda medvetna resultat.
Fler tjänster
Analys/utveckling av organisation
Att utveckla en organisation kan vara en omfattande process som innehåller många steg.
Att utveckla team/arbetsgrupper
Bästa sättet att utveckla arbetslag och grupper är att arbeta med det som gruppen ska arbeta med. Det kan handla om vad man gör och/eller hur man gör. Om en utveckling ska vara effektiv ska alla gruppmedlemmar och chefer delta.
Developing collaborative relationships
Addressing complex societal problems as well as developing new services or products almost always implies working across organizational boundaries.
Ledarutveckling
Chefs- och ledarskapet har en stor betydelse för hur verksamheter ska kunna skapa resultat över tid. [i.o.h] erbjuder generella och anpassade chefs- och ledarutvecklingsinsatser för individer och till grupper.
Nätverk
Vi erbjuder deltagande i professionella nätverksgrupper för chefer på olika nivåer. Nätverksgrupperna är ett forum för att kontinuerligt och på djupet arbeta med sin personliga utveckling som chef och ledare tillsammans med en handledare.
Pedagogisk design
Tillsammans med er designar vi utvecklingsdagar, kundevent etc för ett maximalt engagemang bland deltagarna.
Rekrytering
Att hitta rätt person till rätt befattning är en kritisk framgångsfaktor för framtiden. Vi hjälper dig med detta genom en flexibel och beprövad process med etablerade verktyg och metoder.
