[i.o.h] har fått förstärkning, igen!
Hej och välkommen Patric Nordell! Hur känns det att bli en i laget?
Det känns fantastiskt roligt och inspirerande att få ansluta till en kompetent och driven grupp människor som har en gemensam syn på hur man kan hjälpa organisationer och individer att utvecklas.
Vilken är din professionella bakgrund?
Jag är legitimerad psykolog sedan 2005 och har jobbat ett flertal år som organisationskonsult inom företagshälsovård. Utöver det har jag jobbat som chef inom hälsovård under fyra års tid och även då jobbat med ledningsgrupp och affärsutvecklingsfrågor.
Inom vilka områden vill du arbeta med som konsult på [i.o.h]?
Jag vill jobba inom ledar-, individ- och organisationsutvecklingsområdet. Det innebär att se organisationen och individerna och tillsammans finna vägar till förbättring.
Hur kommer det sig, tror du, att du är intresserad av just dessa arbetsområden?
Min familj har varit egenföretagare och företagsledare och det var grupp- och organisationsteorierna som var anledningen till att jag sökte psykologutbildningen.
Vilka är dina fritidsintressen?
Jag är gärna i mitt sommarhus och renoverar och bara njuter av lugnet. Är gärna med familj och vänner och reser gärna och upplever andra kulturer och deras kulinariska höjdpunkter.
Tack Patric! En sista fråga. Finns det någonting du kan berätta om dig själv, som vi aldrig kommer att skriva om på hemsidan?
Jag gillar att gräva, med grävmaskin. Jag tycker så mycket om det att jag faktiskt hade en egen grävmaskin ett tag.
Roger Hademalm, VD på [i.o.h] Organisationsutveckling AB
Nu kompletterar vi vårt team ytterligare. Med Patric Nordell’s djupa kompetens kommer [i.o.h] att skapa ännu mer nytta för våra uppdragsgivare.
Årets första "Ny som chef" fullbelagd! Här kommer de nya datumena!
Stor efterfrågan på "Ny som chef" innebär att nya datum redan tagits fram...
God Jul och Gott Nytt År
Tre decennier av utveckling – och en värld som aldrig står still Vet du hur...
Frukostmöte om "Kränkande särbehandling och mobbning"
Ett viktigt ämne vi måste prata mer om: Kränkande särbehandling och...