God Jul & Gott Nytt År!

önskar [i.o.h]!

Den här tiden på året brukar jag sitta och reflektera över året som snart gått till ända. Som vanligt har tiden gått fort och det känns inte länge sedan som jag satt ute på Lilla Kalvö i Tjust skärgård efter en härlig midsommarhelg, miljön som jag mår allra bäst i. Strålande sol och 26 - 31 grader.

Igår på Lilla Kalvö blev det en vandring i Torrö naturreservat i minus 5 grader med klarblå himmel. Solen gjorde att snön gnistrade så där otroligt som jag upplevt i min barndom i Luleå, minnena kom.

Omvärldsanalyser är nästan omöjliga att göra i dagsläget. Flera av bolagen vi har som kunder drar nu ner på sina lager för att skapa handlingsutrymme i Q1, det finns både signaler som pekar på en stor nedgång på efterfrågan och signaler som pekar på status quo. Som en VD utryckte det, ”- Kommer vi att skapa en djup lågkonjunktur genom att vi förbereder oss för en, självuppfyllande profetia?”. I kölvattnet av annalkande lågkonjunktur har vi hög inflation och höga räntenivåer som påverkar oss alla, samhälle, företag och privatpersoner.

Övriga stora påverkansfaktorer för Sverige och världen:

• Kriget i Ukraina som skapar en osäkerhet i hela världen och en fruktansvärd situation för alla ukrainare.
• Vi fyller sjukhusen med patienter som fått covid, säsongsinfluensa och RSV.
• Energi-/klimatkrisen, som påverkar oss alla på olika sätt.
• Sveriges NATO-ansökan och framtida medlemskap.
• Sveriges ordförandeskap i EU.
• En ny regering i Sverige som har många utmaningar framför sig. 

2022 har för [i.o.h] inneburit flera intressanta uppdrag och händelser:

• Vi har haft flera och stora uppdrag åt Uddeholms AB 2022. Interims HR-chef, flera kurser ”Att leda utan att vara chef", stor uppföljande analys.
• Vi har under hösten genomfört två öppna kurser i Luleå. ”Ny som chef” och ”Att leda utan att vara chef” som fick otroligt fina utvärderingar.
• Uppdraget i Belgien där vi hjälpte SU (Stockholms universitet) att starta ett stort EU-projekt.
• Under hösten har vi fått börja leverera på det stora och långa avtalet med verksamhets-/ledarskapsutveckling till ett Universitet.
• Kunder som kommit i höst är Karolinska sjukhuset, Mabema, SCA och Hybrit Development AB.
• Uppdragsgivare som återkom denna höst var Östgötatrafiken, Bonnier, Rejmes transportfordon, Servistore, Black Pond, Linköpings kommun, LKAB, Gestamp, Svenska kyrkan, Gällivare kommun, Core Code och SSAB.
• Chefsnätverket i Skåne är inne på sitt 3:e år och nätverket för mediechefer är nu inne på sitt 17:e år.

Med denna höst i ryggen blev det affärsmässigt ett bra år för oss på helheten.

Hans har gått UL:s handledarutbildning och med detta kommer vi att kunna bidra med mera till våra kunder. Billy, Margareta och Birgitta har nu bestämt sig för att avrunda sina karriärer som konsulter och ioh:are. Ann-Helen har bestämt sig för att trappa ner. I och med detta kommer nu [i.o.h], under Q1, att genomföra ett strategiskt vägval inför framtiden, det ska bli spännande!

Det som händer i omvärlden och inom [i.o.h] ger möjligheter till nya tankar och utmaningar. Vem vet, detta kanske är början på en ny värld och ett nytt [i.o.h]? Det känns just nu som om man verkligen får vara i händelsernas centrum. Och att man kanske i framtiden kan titta tillbaka och se de vägval som genomfördes under 20-talet som positiva.

Igår fick vi se en VM-final i fotboll som gav dubbla känslor. Dels den bästa VM-finalen i fotboll jag har fått uppleva under min livstid, men i en kontext som har mycket att önska värderingsmässigt.

Jag hoppas att 2023 kännetecknas av:

• Ett slut på kriget i Ukraina.
• Ett trendbrott vad gäller klimatförändringarna.
• God hälsa hos nära och kära.
• Ett ”nytt” [i.o.h] som utvecklas och bidrar till stor nytta till våra gamla och nya kunder.
• Där trenden mot ökad segregation och kriminalitet bryts.

Sedan 16 år tillbaka har vi inte gett julklappar åt våra kunder utan i stället skänkt en summa till välgörande ändamål. I år så ger vi summan till Stadsmissionen Linköping.

Önskar er alla en God Jul och ett riktigt Gott nytt år.

Roger Hademalm