Kraften i livslångt lärande: Att våga utvecklas hela livet

Det finns många beskrivningar på vad ett ”Livslångt lärande” innebär. Jag tänker inte ge mig på att ge er den ultimata definitionen, utan bara min.

För mig handlar det om att vara modig och att ibland även känna mig obekväm för att lära nytt. För det kräver att jag ändrar mina ”mentala modeller”, mina ”recept” på hur livet och världen fungerar, för MIG.

Jag är övertygad om att vi alla har våra egna ”mentala modeller”. Jag påstår inte att det är jag som kommit på det här med ”mentala modeller”, men jag tycker det är ett bra sätt att beskriva hur jag själv fungerar.

Så, mina ”mentala modeller” är alltså beskrivningar på hur allting fungerar, från smått till stort, från programmerings-kod i Python till hur jag bör samtala med min fru. Jag menar alltså allting. Därför finns det även ”mentala modeller” som säger att jag inte vet inte hur man bygger en bil eller gör en bearnaise-sås. En annan förklaring på ”mental modell” kan vara:

”En mental modell är en förenklad inre representation av hur vi uppfattar och förstår världen omkring oss. Det är ett sätt att organisera och strukturera vår kunskap och våra erfarenheter så att vi kan resonera, fatta beslut och förutsäga resultat.”

Jag vet hur min ”mentala modell” ser ut för att skapa en fungerande tillvaro för mig, som liknar, ett ”Ständigt lärande”. I alla fall vet jag hur den ser ut idag. Imorgon kan den se annorlunda ut, kanske på grund av ett möte med dig. Ett möte som ”välter omkull” min ”mentala modell”. Det ser jag fram emot!

Mitt recept för ett livslångt lärande består av 4 ingredienser:

1.    Var nyfiken… en härlig känsla när man börjar förstå saker

Nyfikenhet är det som får mig att lära och växa. När jag lyssnar på någon, inte för att komma på vad jag själv ska säga, utan för att försöka förstå vad de menar, är jag nyfiken. Jag kan då se saker från ett nytt perspektiv, och samtalet kan bli intressant på riktigt. Det är inte alltid jag lyckas – ibland glider tankarna i väg – men när jag är närvarande märker jag hur mycket jag kan upptäcka.

Det handlar också om att vara nyfiken på mig själv. Vad vill jag? Vart vill jag? Varför vill jag det här? När jag ger mig tid att ställa frågor till mig själv, kan jag ibland få intressanta insikter om mig själv.

2.    Var öppen… för nya situationer, människor, utmaningar och intryck

Att vara öppen är att släppa rädslan för att andra ska vara bättre än jag. När jag har modet att lära nytt, vågar jag också se på andra som inspirationskällor, inte konkurrenter.

Att vara öppen innebär också att våga säga: "- Jag behöver hjälp. Har du tid?" Det är inte ett tecken på svaghet, utan på styrka. För när jag vågar be om hjälp, visar jag både mod och ödmjukhet.

3.    Sök information i nya kanaler än dina vanliga

När jag fastnar i gamla mönster och alltid söker lösningar på samma ställen, är det som att leta efter nyckeln under samma dörrmatta – bara för att det är bekvämt. Men vad händer om jag testar något nytt?

Sök efter inspiration i oväntade sammanhang! Kanske finns det en podd om ledarskap, en bok om kreativitet, eller en kollega på en helt annan avdelning som kan ge mig ett nytt perspektiv? Och våga fråga efter feedback! När någon ger mig kritik, försöker jag behålla lugnet och svarar: "Tack för återkopplingen, kan du förtydliga vad jag kan förbättra?"

4.    Ta tid för samtal med dig själv – reflektion

I min vardag glömmer jag ofta bort att stanna upp och reflektera. Men reflektion är som att rensa ogräs i trädgården – det hjälper mig att skapa utrymme för det som är viktigt.

Frågorna jag ställer mig är: "Vad lärde jag mig idag?", "Vad kunde jag ha gjort annorlunda?".

Och när jag tänker tillbaka på en utmanande situation, frågar jag mig: "Hur hanterade jag det, och vad kan jag ta med mig till nästa gång?"

Reflektion handlar inte om att kritisera mig själv, utan om att se mina erfarenheter som en karta över min egen utveckling.

Små steg mot ständigt lärande

Ständigt lärande behöver inte vara en total livsomvälvning. Det handlar om små steg, varje dag. När jag är nyfiken, öppen, söker nya källor och tar mig tid för reflektion, skapar jag en vana av att växa – inte bara som professionell, utan som människa.

Skulle jag välja endast ett verktyg att börja med, skulle jag välja ”Ta tid för samtal med dig själv – reflektion”. Vad skulle du börja med?