
Vi på ioh vill presentera någonting spännande!
På ioh:s hemsida står det så här:
”Hos oss kan du få hjälp med alla aspekter av organisationsutveckling. Vi bidrar till att utveckla din verksamhet, interna relationer och dig som chef, ledare och medarbetare.
Målet är klokare, effektivare arbetssätt och ett förbättrat resultat för din verksamhet. Vi skräddarsyr våra uppdrag utifrån din organisations behov.”
För att leva upp till detta ännu mer har vi utvecklat ett nytt program. Ett program som fokuserar på att hjälpa organisationer med utmaningar inom den agila miljön.
Nämligen, ”Ledning och styrning, i en agil miljö”! För Er som inte är bekanta med ”en agil miljö” så kan jag kort informera Er om att det är ett sätt att arbeta inom IT-branschen.
Hör av Er till Hans, så berättar han mer.
Vill du ha medarbetare som tänker? Sluta tänka åt dem!
Alla har vi varit där. En medarbetare kommer med ett problem – och det kliar...
Del 7 i artikelserien om NLP:s presuppositioner handlar om Påverkan och kommunikation.
- att leda genom flexibilitet och närvaro Hur kan vissa människor få en grupp...
Empati på riktigt - och på låtsas
När ledarskap kräver mer än varma ord Empati är ett av de mest diskuterade...