![[i.o.h] organisationsutveckling](/site/frontend/assets/images/ioh-logga.svg)
Examen i "Att leda utan att vara chef" i Hagfors, Uddeholms AB. Troligen blivande chefer
med ett tydligt och tillitsbaserat ledarskap. Jag och Roger har tagit varsin plats på flanken, höger- respektive vänsterytter.
Tio sätt att stärka följarskapet i ledningsgruppen – och varför det är helt avgörande för att få något gjort tillsammans
10 jun 2025
I många ledningsgrupper finns en stark vilja att ta ansvar, driva frågor och...
Perspektiv och känslor – att styra sin upplevelse inifrån
3 jun 2025
Del 8 i artikelserien om NLP:s presuppositioner Vi avslutar artikelserien med...
Vill du ha medarbetare som tänker? Sluta tänka åt dem!
26 maj 2025
Alla har vi varit där. En medarbetare kommer med ett problem – och det kliar...
