![[i.o.h] organisationsutveckling](/site/frontend/assets/images/ioh-logga.svg)
Referenser från våra kunder
Marcus Karlsson
Beredare/Skyddsombud EL 500, LKAB
"- Kursen, "Att leda utan att vara chef", kommer jag ha stor användning av både i det privata och på arbetet.
Leif Lindberg
Samhällsbyggnadsdirektör, Linköpings kommun, Miljö och samhällsbyggnadsförvaltningen
Jag upplever en stor lyhördhet och förståelse för de behov jag vänder mig till i.o.h för att få hjälp med.
Eva Lundman
HR specialist, Gestamp HardTech
Att leda utan att vara chef - en bra start i ledarskapet!
Andreas Cassne
IT-strateg, Stockholms Stad, Stadsledningskontoret
Efter det individuella utvecklingsprogrammets genomförande kan jag tydligt se vad jag förbättrat och effektiviserat
Viktoria Sällström
HR- ansvarig Länstrafiken i Norrbotten
"[i.o.h]:s organisations- psykologiska kunskap inspirerar oss att utveckla strukturer och förhållningssätt "
Jessica Barkman
HR Specialist Wihlborgs AB
"Vi hade ett nära och lyhört samarbete med många intressanta insikter".
Johan Hårdén
CEO Allgon
"[i.o.h] har många års erfarenhet och en förståelse för att vårt behov kan variera, vi arbetar flexibelt tillsammans"
Maarit Enbuske
Skolchef Barn- och utbildningsförvaltningen Luleå Kommun
"Vi fick med oss goda erfarenheter och dessa resultat används fortsättningsvis i verksamheten"
Pether Nordin
Stiftsdirektor Linköpings Stift Svenska Kyrkan
"Insatsen bidrog till att varje individs styrkor kommer mer till sin rätt i verksamheten"
Johan Thyni
Platschef Steeltec Boxholm
"I vårt samarbete så märkte vi att det fanns kompetens, erfarenhet och ett stort engagemang för vårt uppdrag"
Sanna Detlefsen
Direktor Linköpings Stadsmission
"Ett samarbete som utvecklat både människor och organisation"
Maja Florin
Affärsområdeschef Bonnier News
"[i.o.h] har med sin breda erfarenhet och djupa kunskap gett oss en stabil grund att stå på för vår framtida utveckling"
Matts Nilsson
Vice President and Head of Market Development SSAB
"Samarbetet var metodiskt och framdrivande med en ömsesidig respekt mellan alla parter"
Mikael Nestius
Affärschef Mittmedia
"Stort mått av tillit och integritet som gjorde det möjligt att komma till botten med problemet och hitta en lösning"
Mats Ehnbom
VD Norrmedia
"Resultatet har blivit det vi efterfrågat – långsiktig effekt och förbättring"
