Hoppa till innehållet

Viktoria Sällström

HR- ansvarig Länstrafiken i Norrbotten

"[i.o.h]:s organisations- psykologiska kunskap inspirerar oss att utveckla strukturer och förhållningssätt "

Det uppdrag kring ledningsgruppsutveckling och målarbete som [i.o.h] genomfört i vårt bolag har dels stärkt vår interna kommunikation och samarbetet i ledningsgruppen men också gett oss verktyg att arbeta vidare med verksamhetens mål. [i.o.h]: s organisationspsykologiska kunskap inspirerar oss att utveckla strukturer och förhållningssätt så medarbetare och chefer kan lyckas i sina roller och prestera goda medvetna resultat.

 

Fler referenser

Jessica Barkman
HR Specialist Wihlborgs AB

I Wihlborgs nyinrättade program för fastighetsvärdstraineer vill vi ge...

Maarit Enbuske
Skolchef Barn- och utbildningsförvaltningen Luleå Kommun

Kommunen upphandlade en projektledartjänst då vi behövde stöd. Utifrån den...

Pether Nordin
Stiftsdirektor Linköpings Stift Svenska Kyrkan

Vi hade hört talas om [i.o.h] och deras sätt att arbeta med individbaserad...

Johan Hårdén
CEO Allgon

I början av min karriär kom jag i kontakt med [i.o.h] under en...

Johan Thyni
Platschef Steeltec Boxholm

Vi valde [i.o.h] på rekommendationer samt att efter vårt första möte så fick...

Sanna Detlefsen
Direktor Linköpings Stadsmission

I skedet Stadsmissionen stod i krävdes konsulter som kunde förstå vår unika...

By Formsmedjan. Powered by Yago