Johan Thyni

Platschef Steeltec Boxholm

"I vårt samarbete så märkte vi att det fanns kompetens, erfarenhet och ett stort engagemang för vårt uppdrag"

Vi valde [i.o.h] på rekommendationer samt att efter vårt första möte så fick vi ett stort förtroende och förstod att [i.o.h] kunde ge det stöd som vi hade behov av i vårt uppdrag.

Vi använde oss av [i.o.h] i vår organisationsförändring som innebar reducering av personalstyrkan. Främst så hade vi stöd av [i.o.h] i förhandling med facken och med kommunikation internt i bolaget. Vi fick stöd i framtagning av strategier, processer och kontinuerligt stöd till ledningen.

Vi fick ett väldigt gott resultat och framförallt så tog vi oss igenom denna jobbiga process för ledningen och samtliga medarbetare med en god stämning och under tiden så fungerade verksamheten på ett föredömligt sätt. Det förberedande arbetet tillsammans med [i.o.h] gjorde att tempot i förhandlingarna var bra och att överraskningar under vägen kunde undvikas. Information till medarbetare och att ledningen vågar vara synlig och tillgänglig bland medarbetarna är viktigt i organisationsförändringar.

Vi uppskattade att det fanns en hög tillgänglighet och vi fick svar snabbt i frågor som dök upp under vägen.