Mikael Nestius
Affärschef Mittmedia
"Stort mått av tillit och integritet som gjorde det möjligt att komma till botten med problemet och hitta en lösning"
Jag har tidigare jobbat med [i.o.h] och varit väldigt nöjd!
Det var en avdelning där det fanns stora motsättningar mellan de två cheferna som dessutom smittade av sig på deras medarbetare. Avdelningen var i det närmaste dysfunktionell.
Konsulten från [i.o.h] lyckades gå till botten med vad som var problemet och dessutom föreslå förändringar som skulle kunna förändra situationen. Vi gjorde som konsulten sa och inom några månader hade vi en fungerande och högpresterande avdelning.
Fler referenser
Marcus Karlsson
Beredare/Skyddsombud EL 500, LKABAtt leda utan att vara chef Trots att kursen endast var tre dagar så gav den...
Leif Lindberg
Samhällsbyggnadsdirektör, Linköpings kommun, Miljö och samhällsbyggnadsförvaltningenJag valde i.o.h därför att jag sedan flera år tillbaka har varit i kontakt...
Eva Lundman
HR specialist, Gestamp HardTechAtt leda utan att vara chef - en bra start i ledarskapet Projektledare och...
Andreas Cassne
IT-strateg, Stockholms Stad, StadsledningskontoretEfter det individuella utvecklingsprogrammets genomförande kan jag tydligt se...
Viktoria Sällström
HR- ansvarig Länstrafiken i NorrbottenDet uppdrag kring ledningsgruppsutveckling och målarbete som [i.o.h]...
Jessica Barkman
HR Specialist Wihlborgs ABI Wihlborgs nyinrättade program för fastighetsvärdstraineer vill vi ge...