Om [i.o.h]
Hos oss kan du få hjälp med alla aspekter av organisationsutveckling. Vi bidrar till att utveckla din verksamhet, interna relationer och dig som chef, ledare och medarbetare. Målet är klokare, effektivare arbetssätt och ett förbättrat resultat för din verksamhet. Vi skräddarsyr våra uppdrag utifrån din organisations behov.
Vårt erbjudande
Analys/utveckling av organisation
Att utveckla en organisation kan vara en omfattande process som innehåller många steg.
Att utveckla team/arbetsgrupper
Bästa sättet att utveckla arbetslag och grupper är att arbeta med det som gruppen ska arbeta med. Det kan handla om vad man gör och/eller hur man gör. Om en utveckling ska vara effektiv ska alla gruppmedlemmar och chefer delta.
Developing collaborative relationships
Addressing complex societal problems as well as developing new services or products almost always implies working across organizational boundaries.
Förändringsstöd
Stöd till företag och organisationer i de situationer där man har behov av att hitta nya, alternativa sätt att agera. [i.o.h] erbjuder kompetens och erfarenhet för att komma fram till goda lösningar i nära samarbete med våra kunder.
Ledarutveckling
Chefs- och ledarskapet har en stor betydelse för hur verksamheter ska kunna skapa resultat över tid. [i.o.h] erbjuder generella och anpassade chefs- och ledarutvecklingsinsatser för individer och till grupper.
Nätverk
Vi erbjuder deltagande i professionella nätverksgrupper för chefer på olika nivåer. Nätverksgrupperna är ett forum för att kontinuerligt och på djupet arbeta med sin personliga utveckling som chef och ledare tillsammans med en handledare.
Pedagogisk design
Tillsammans med er designar vi utvecklingsdagar, kundevent etc för ett maximalt engagemang bland deltagarna.
Rekrytering
Att hitta rätt person till rätt befattning är en kritisk framgångsfaktor för framtiden. Vi hjälper dig med detta genom en flexibel och beprövad process med etablerade verktyg och metoder.
Våra referenser
Öppna kurser
Ny som chef
Ett program för dig som nyligen eller det senaste året blivit chef.
Lamborghini-rullning?
Det fick Roger och Per lära sig när de var hos Tjintokk i Slagnäs och höll i...
Vad gör din ledningsgrupp?
Som vd vill du att ledningsgruppen ska vara en aktiv, strategisk enhet som...